暢途公司 · 新能源汽車維修服務
13
2023
-
07
小店區總工會開展下基層調研活動
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“調查研究是謀事之基、成事之道,沒有調查就沒有發言權,沒有調查就沒有決策權。”為全面貫徹中共中央《關于在全黨大興調查研究的工作方案》精神,扎實開展“轉作風、優環境、促提升”專項行動。2023年3月21日,小店區總工會常務副主席王開娥一行,深入北格鎮天洋四通醫藥健康產業園、小店街道職工服務中心進行調研活動。
在天洋四通醫藥健康產業園中。王開娥對園區的相關負責人了解新就業形態者人數多、組織少、維權難的現狀,強調了組建工會的重要性,并對園區面積、工作人員人數、入駐企業數、職工配套設施進行詳細的調研,詳細了解企業的生產經營情況和職工的生活狀況,針對調研情況,介紹了小店區工會送關愛、送法律、送溫暖、送文化、送健康、送文明、送安全的“六送”,及工會組織的夏送清涼、冬送溫暖及金秋助學等對職工的關愛保障行動,全方位闡述了基層工會的吸引力和工作指導。
在小店街道職工服務中心,調研伊始,王開娥一行對小店區工人文化宮推進事宜進行溝通交流,并就相關事宜進行探討。在實地了解了職工之家的設施配置、健身設備使用和管理運行等情況。對愛心驛站、媽咪小屋的建設運營、設施設備配備等情況給予了充分肯定,并就存在問題提出了改進方案和建議。并強調,讓職工之家更好地為職工服務,做好日常管理和維護,保障良好運行,同時也要不斷發現需求,解決需求,打造職工之家的特色服務項目,讓廣大職工真正感受到工會“娘家人”的溫暖。
在天洋四通醫藥健康產業園中。王開娥對園區的相關負責人了解新就業形態者人數多、組織少、維權難的現狀,強調了組建工會的重要性,并對園區面積、工作人員人數、入駐企業數、職工配套設施進行詳細的調研,詳細了解企業的生產經營情況和職工的生活狀況,針對調研情況,介紹了小店區工會送關愛、送法律、送溫暖、送文化、送健康、送文明、送安全的“六送”,及工會組織的夏送清涼、冬送溫暖及金秋助學等對職工的關愛保障行動,全方位闡述了基層工會的吸引力和工作指導。
在小店街道職工服務中心,調研伊始,王開娥一行對小店區工人文化宮推進事宜進行溝通交流,并就相關事宜進行探討。在實地了解了職工之家的設施配置、健身設備使用和管理運行等情況。對愛心驛站、媽咪小屋的建設運營、設施設備配備等情況給予了充分肯定,并就存在問題提出了改進方案和建議。并強調,讓職工之家更好地為職工服務,做好日常管理和維護,保障良好運行,同時也要不斷發現需求,解決需求,打造職工之家的特色服務項目,讓廣大職工真正感受到工會“娘家人”的溫暖。